Intake - Op uw aanwijzingen onderzoeken we hoe uw organisatie in de praktijk omgaat met zaken als verzuim en reïntegratie, leeftijdsbewust personeelsbeleid, diversiteit. Hoe is uw beleid en wat gebeurt er echt? Waar mogelijk gebruiken we bestaande vragenlijsten. Afname via internet is mogelijk.

Advies - Op basis van ons onderzoek adviseren we u. Wat wilt u bereiken en wat dient dan te worden aangepakt? Wie in de organisatie wordt de trekker van het project? Of doen we het samen?

Methoden op maat

Gezamenlijk kiezen we doelen en werkvormen: beleidsontwikkeling, managementcoaching, open space-bijeenkomsten, cultuurveranderingstrajecten of een training. Of we ontwikkelen een vorm die exact bij uw behoefte past. Zo sluiten onderzoek, advies en implementatie naadloos op elkaar aan.

Praktijkvoorbeeld 1: Verzuim

Praktijkvoorbeeld 2: E-mailstress

Praktijkvoorbeeld 3: Sociaal Medisch Overleg